 |
| Pelepasan salah satu anggota OEG :) |
Awalnya gw kira 2017 adalah tahun terbaik gw di perusahaan ini. (Baca review tahun lalu disini)
Tahun dimana gw merasa bener-bener enjoy bekerja. Berada di departemen yang bener-bener sesuai dengan passion gw. Operational Excellence Group (OEG). Oh GOD! I really really love this department. Not only because of the name itself, but also because all of the people in it.
Di department ini lah gw belajar dan berkembang banyak. Di department ini lah gw pertama kali rank-up. Di department ini lah gw dikasi kesempatan pergi ke Jerman which is negara impian gw sejak SMA. Di departemen ini juga lah gw merasa mulai diperhitungkan oleh kebanyakan orang. Terima kasih untuk para Bapak-bapak di kantor yang telah memberi kesempatan gw berada di department ini.
Tahun lalu sebenarnya gw merasa biasa aja dengan nilai rapor gw. Soalnya gw udah tau nilainya pasti bagus. Jauh hari sebelum pembagian rapor, gw udah dikasi tau bakal naik Ranking. Kalo naik rank, nilai pasti bagus. Tapi tahun ini hawanya beda. Tahun ini gw gak naik Rank, (amit-amit jangan sampai naik Rank. Bisa rusak neraca keuangan gw. Wkwkkw)
nah.. bakal gimana nih nilai gw tahun ini?
Jujur. Jauh di dalam hati, gw udah menebak-nebak nilai apa yang akan gw dapat tahun ini. Apalagi melihat performance gw sendiri setahun belakangan, gw merasa nilai gw akan bagus. Astajim. Astajim. Astajim. Ini sebenarnya terlalu kepedean. Tapi gpp. Kadang kepedean itu penting disaat-saat seperti ini. wkwkwk
Akhirnya kemarin gw melihat atasan gw, Mr.T, dikasi slip/kertas penilaian oleh Mr.S.
“Wah… Pak T udah dapet penilaian nih” batin gw. “Berarti besok gw juga bakal dapet nih” Karena biasanya boss akan dapat kertas penilaian sehari sebelum anak buahnya.
Esoknya… seperti biasa gw datang masuk kantor bergegas menuju ke meja kerja. Gw perhatiin Mr. T belum datang. Sebelum menuju meja kerja, gw sapa dulu Mr.S dengan ucapan selamat pagi. Tak lama kemudian, Mr.S menghampiri gw sambil memberikan sebuah kertas. Ya. Gw tau itu kertas penilaian. Tumben amat kertas penilaian dikasi langsung oleh Mr.S, biasanya yang ngasi adalah Mr.T.
“Congratulation Mr.Andi. Thanks for your helping during revamping project. Not only thank you for your good preparation but also during construction step and commissioning. Thank you. Please keep your good performance”. Gw sebenarnya lupa beliau ngomong apa aja. Soalnya hal ini terjadi begitu cepat. intinya mah beliau ngomong yang baik-baik aja. Gw yang sebelumnya lagi mau ngeganti sepatu kerja malah gak jadi saking tiba-tibanya peristiwa ini. Terlalu banyak ucapaan terima kasih yang beliau ucapkan ke gw. Gw Cuma bisa bilang “Ya Mr.S. Thank you” Gw bahkan belum tau isi kertas itu apa. Tapi yasudahlah. Oh ya, Mr.S ini Orang Jepang. Makanya ngomongnya pake bahasa inggris kadang campur bahasa Indonesia juga.
 |
| si julita yang menjadi saksi hidup saat gw dikasi selebaran ama Mr.S |
Setelah Mr.S kembali ke meja kerjanya, gw masih belum berani membuka kertas penilaian tersebut. Antara masih ragu dan belum siap. Akhirnya gw memutuskan untuk ke toilet dulu sambil mikir. “ini nilai gw bakal dapat A atau B yah?” Astajim. Ini gw PD nya parah banget. Gak ada sedikitpun pikiran gw bakal dapat C apalagi dapat D. Wkwk.
Sebenarnya, alangkah baiknya kalo gw berpikir bakal dapat C. Soalnya kalo ternyata beneran dapat C gak terlalu sakit, kalo dapat B ya Alhamdulillah. Apalagi dapat A.
Akhirnya gw kembali ke meja kerja. Ngambil kertas penilaian itu, dan berpikir “Ini bakal gw buka di sini atau saat di mess aja ya?” Ya.. alasan gw gak mau buka di kantor ya biar kalau gw sakit hati dengan hasil raportnya, hal ini gak akan ngeganggu mood kerja gw hari itu.
Berhubung karena dari jauh hari banyak anggota yang ngomong “nilai pak andi pasti A nih. Kelewatan nih kalo gak dapet A”, Gw pun memberanikan diri untuk ngebuka kertas itu. Dan saat gw buka…. Ternyata hasilnya… yap.. hasilnya membuat gw senyum2 sendiri. Adakali 5 menitan gw gak berhenti senyum2 sendiri. Untung saat itu orang-orang belum ramai yang datang ke kantor. Bisa-bisa dibilang orang gila gw.
Gw jadi teringat sesuatu. Beberapa hari sebelumnya ada anggota gw sok-sok-an ngeramal ngomong kayak gini:
“Nilai evaluasi tahun ini berdasarkan nama, Pak. Di antara huruf A,B,C,D, dan E huruf mana duluan yang muncul di nama lengkap Bapak, nah itu akan jadi nilai evaluasi Bapak”
Dan ternyata ramalan dia bener. 100% bener-bener terjadi ama gw. Alhamdulillah. Gw merasa senang dengan hasil yang gw dapet di tahun ini. Terima kasih untuk semua orang yang terlibat dengan gw dalam setahun ini. Gw bener-bener bahagia. Terima kasih. Doakan semoga gw bisa meningkatkan performance gw sehingga makin disayang ama Allah, orangtua, keluarga, dan calon pendampinh hidup. Amin.
"Performance is the best way to shut the people up" - Marcus Lemonis
