Evaluation Report 2018

By andia4

Pelepasan salah satu anggota OEG :)


Awalnya gw kira 2017 adalah tahun terbaik gw di perusahaan ini. (Baca review tahun lalu disini)  
Tahun dimana gw merasa bener-bener enjoy bekerja. Berada di departemen yang bener-bener sesuai dengan passion gw. Operational Excellence Group (OEG). Oh GOD! I really really love this department. Not only because of the name itself, but also because all of the people in it.

Di department ini lah gw belajar dan berkembang banyak. Di department ini lah gw pertama kali rank-up. Di department ini lah gw dikasi kesempatan pergi ke Jerman which is negara impian gw sejak SMA. Di departemen ini juga lah gw merasa mulai diperhitungkan oleh kebanyakan orang. Terima kasih untuk para Bapak-bapak di kantor yang telah memberi kesempatan gw berada di department ini.

Tahun lalu sebenarnya gw merasa biasa aja dengan nilai rapor gw. Soalnya gw udah tau nilainya pasti bagus. Jauh hari sebelum pembagian rapor, gw udah dikasi tau bakal naik Ranking. Kalo naik rank, nilai pasti bagus. Tapi tahun ini hawanya beda. Tahun ini gw gak naik Rank, (amit-amit jangan sampai naik Rank. Bisa rusak neraca keuangan gw. Wkwkkw)  
nah.. bakal gimana nih nilai gw tahun ini?

Jujur. Jauh di dalam hati, gw udah menebak-nebak nilai apa yang akan gw dapat tahun ini. Apalagi melihat performance gw sendiri setahun belakangan, gw merasa nilai gw akan bagus. Astajim. Astajim. Astajim. Ini sebenarnya terlalu kepedean. Tapi gpp.  Kadang kepedean itu penting disaat-saat seperti ini. wkwkwk

Akhirnya kemarin gw melihat atasan gw, Mr.T, dikasi slip/kertas penilaian oleh Mr.S.
“Wah… Pak T udah dapet penilaian nih” batin gw. “Berarti besok gw juga bakal dapet nih” Karena biasanya boss akan dapat kertas penilaian sehari sebelum anak buahnya.

Esoknya… seperti biasa gw datang masuk kantor bergegas menuju ke meja kerja. Gw perhatiin Mr. T belum datang. Sebelum menuju meja kerja, gw sapa dulu Mr.S dengan ucapan selamat pagi. Tak lama kemudian, Mr.S menghampiri gw sambil memberikan sebuah kertas. Ya. Gw tau itu kertas penilaian. Tumben amat kertas penilaian dikasi langsung oleh Mr.S, biasanya yang ngasi adalah Mr.T.

“Congratulation Mr.Andi. Thanks for your helping during revamping project. Not only thank you for your good preparation but also during construction step and commissioning. Thank you. Please keep your good performance”. Gw sebenarnya lupa beliau ngomong apa aja. Soalnya hal ini terjadi begitu cepat. intinya mah beliau ngomong yang baik-baik aja.  Gw yang sebelumnya lagi mau ngeganti sepatu kerja malah gak jadi saking tiba-tibanya peristiwa ini. Terlalu banyak ucapaan terima kasih yang beliau ucapkan ke gw. Gw Cuma bisa bilang “Ya Mr.S. Thank you” Gw bahkan belum tau isi kertas itu apa. Tapi yasudahlah. Oh ya, Mr.S ini Orang Jepang. Makanya ngomongnya pake bahasa inggris kadang campur bahasa Indonesia juga.

si julita yang menjadi saksi hidup saat gw dikasi selebaran ama Mr.S

Setelah Mr.S kembali ke meja kerjanya, gw masih belum berani membuka kertas penilaian tersebut. Antara masih ragu dan belum siap. Akhirnya gw memutuskan untuk ke toilet dulu sambil mikir. “ini nilai gw bakal dapat A atau B yah?” Astajim. Ini gw PD nya parah banget. Gak ada sedikitpun pikiran gw bakal dapat C apalagi dapat D. Wkwk. 

Sebenarnya, alangkah baiknya kalo gw berpikir bakal dapat C. Soalnya kalo ternyata beneran dapat C gak terlalu sakit, kalo dapat B ya Alhamdulillah.  Apalagi dapat A.

Akhirnya gw kembali ke meja kerja. Ngambil kertas penilaian itu, dan berpikir “Ini bakal gw buka di sini atau saat di mess aja ya?” Ya.. alasan gw gak mau buka di kantor  ya biar kalau gw sakit hati dengan hasil raportnya, hal ini gak akan ngeganggu mood kerja gw hari itu.

Berhubung karena dari jauh hari banyak anggota yang ngomong “nilai pak andi pasti A nih. Kelewatan nih kalo gak dapet A”, Gw pun memberanikan diri untuk ngebuka kertas itu. Dan saat gw buka…. Ternyata hasilnya… yap.. hasilnya membuat gw senyum2 sendiri. Adakali 5 menitan gw gak berhenti senyum2 sendiri. Untung saat itu orang-orang belum ramai yang datang ke kantor.  Bisa-bisa dibilang orang gila gw.

Gw jadi teringat sesuatu.  Beberapa hari sebelumnya ada anggota gw sok-sok-an ngeramal ngomong kayak gini:
“Nilai evaluasi tahun ini berdasarkan nama, Pak. Di antara huruf A,B,C,D, dan E huruf mana duluan yang muncul di nama lengkap Bapak, nah itu akan jadi nilai evaluasi Bapak”

Dan ternyata ramalan dia bener. 100% bener-bener terjadi ama gw. Alhamdulillah. Gw merasa senang dengan hasil yang gw dapet di tahun ini. Terima kasih untuk semua orang yang terlibat dengan gw dalam setahun ini. Gw bener-bener bahagia. Terima kasih. Doakan semoga gw bisa meningkatkan performance gw sehingga makin disayang ama Allah, orangtua, keluarga, dan calon pendampinh hidup. Amin. 


"Performance is the best way to shut the people up" -  Marcus Lemonis

Category: 0 comments

YES! I Got an offering (letter)!

By andia4



sumber: google

It has been 3 years since I started work in this company. I don’t really know whether I enjoyed or not for this whole 3 years. Should I stay or should I move to another good company? Hm.



Jadi selama 3 tahun bekerja di sini, gw gak pernah kepikiran sama sekali untuk mendaftar ke perusahaan baru. Mau badak LNG, Krakatau steel, pupuk, atau pertamina sekalipun buka lowongan pekerjaan, gw gak pernah daftar. Alasannya? Nah ini dia nih yang masih gw bingungin. Padahal nih yah… perusahaan2 yang gw sebutin sebelumnya itu adalah  perusahaan impian gw (dulu).



Sebenarnya, kata orang2 nih yah, begitu udah melewati masa kerja 3 tahun, lo udah bisa menentukan dan merasakan apakah lo cocok kerja di sana. Tapi anehnya gw masih belum bisa memutuskan. Dibilang enjoy sih enjoy, dibilang betah sih betah, dibilang gw akan berkerja selamanya disini? Nope. Gw masih belum kepikiran. Makanya sampai sekarang gw masih menetap di mess perusahaan. Beda ama teman2 gw yang udah menentukan pilihannya di sini. Mereka akan langsung pindah dari mess dan membeli rumah di Cilegon atau di Serang. Bagi gw sih itu langkah besar, dan gw belum siap untuk itu. 


Kapan siapnya? Masih belum tau euy. Mungkin nunggu tahun depan kali ya. Tahun dimana gw insyallah melangsungkan pernikahan. Gak tau juga sih nikahnya ama siapa. Yang penting optimis aja dulu nikah tahun depan. (Amin)


Balik lagi ke masalah awal, dimana gw tiba2 jadi kepikiran karena satu persatu teman gw pada resign. Dari sini gw jadi mikir. Apa ada yang salah dengan perusahaan ini sehingga anak2 baru pada resign?



Suatu hari, ada teman satu alumni gw yang katanya mau resign. Sebut saja namanya Hesty. Gw penasaran kenapa dia mau resign. Akhirnya gw tanya2lah ke dia. Kayak gini kira2 percakapannya.


Gw: Hes, kenapa pindah? Keterima di tempat lain kah?

Hesty: Iya kak. Dapat di tempat lain di Jakarta.

Gw: Kok bisa? Kamu daftar?

Hesty: Dapat tawaran kak dari linkedin. Memang sih statusnya  kontrak  gitu. Tapi aku pengennya kerja di Jakarta.


Belakangan… gw baru tau kalo hesty emang pengen banget kerja di Jakarta. Alasannya? R.A.H.A.S.I.A. Intinya mah dia udah ngebet banget pindah ke sana.

Kebalikan banget ama gw. Gw kalo ditempatkan di jakarta sih emoh banget. Bisa ketuaan di jalan sih gara2 macetnya.



Dari percakapan dengan hesty, gw jadi kepikiran. Oke juga nih dapat tawaran dari perusahaan lain. Dalam diri gw sih emang udah berjanji gak mau daftar2 ke perusahaan lain. Tapi kalo ditawarin? Ya kenapa nggak kan ya? Toh bos besar perusahaan gw di sini pernah ngomong ke gw. Sebut aja namanya Pak Yanto.

Beliau bilang “daftar ke perusahaan2 perlu sih ndi. Tapi kamu jangan masuk ke perusahaan itu, cukup untuk mengukur diri kamu aja. Kamu sebenarnya layak nggak? Dari situ kamu bisa ngukur tuh potensi dan kualitas kamu”. Setelah gw pikir2 ternyata benar juga sih ya. Tapi tetep, prinsip gw gak mau daftar kecuali di tawarin. 


Akhirnya gw coba cara cemerlang hesty. Gw mencoba main linkedin. Profil linkedin yang gak pernah gw update sejak kuliah, akhirnya gw update dengan segera. Koneksi pertemanan gw tambah2in walau Cuma nambah koneksi dari alumni. Dear jobseeker, cobalah sekali-kali main di linkedin, keajaiban yang tak terduga akan mendatangimu. Percayalah!

Tiap hari gw buka Linkedin. Melihat lowongan-lowongan pekerjaan baru, tapi tetep pada prinsip gw. Gw gak mau ngedaftar kecuali ditawarin. (again) . HAHAHA, Hingga akhirnya hal ini menjadi kenyataan.



Suatu hari, muncul chat dari linkedin dari orang yang gak gw kenal. Ternyata orang itu adalah head hunter. Tau kan apa itu head hunter? Untung aja gw udah nonton Family Man. Jadi sedikit ngerti tentang head hunter. Wkwkwkw. Yang gak tau google aja yah. HAHAHAHA.

Beliau memulai percakapan kira-kira seperti ini.



Hi Pak Andi, Im Melati (nama disamarkan) from ******* Hunt International (Head Hunter). I have one job opportunity from our client for you. Can you share your contact number? So, i can explain further about the opportunity. Thank you.



Hi Bu Melati. Here's my phone number: +62856-6*** -****. OK. I'll wait for the opportunity. Thank you.



Nggak lama kemudian, muncullah telepon dari nomor tak dikenal berawal (021). Yup. Bu Melati menelepon gw.

Gw ditelepon selama kurang lebih 40 menit. Padahal saat itu gw lagi ada meeting dan akhirnya gw pun gak jadi ikut meetingnya. Hahaha. Sungguh durjana. Belum diterima aja udah mulai merugikan perusahaan. Wkkw.


Perusahaan yang ingin merekrut gw berlokasi di Jakarta. Gw jadi galau. Seperti yang udah gw jelasin sebelumnya, gw sebenarnya gak pengen kerja di Jakarta. Tapi… kalau gw searching2 di internet, kayaknya perusahaan yang pengen ngerekrut gw lumayan ok dari perusahan gw sekarang. Masih kayaknya loh ini.


Tapi, perusahaan yang nyari kandidat pake jasa head hunter itu kayaknya udah dipastikan adalah perusahaan yang cukup gede. Kenapa?  Cari tau sendiri deh. Takutnya gw salah. Wkkw.



Hasil dari komunikasi gw dengan bu melati selama 40 menit itu menyimpukan:

  1.  Gw diminta update CV terbaru dan dikirim ke beliau esok hari beserta: gaji yang diminta, waktu yang dibutuhkan sebelum resign, dan kapan mulai bisa bekerja disana.
  2. Perusahaannya lagi butuh banget orang dalam posisi ini. Posisi ini juga posisi baru. Dan sebelumnya untuk posisi ini sudah ada yang melamar, tapi pihak regional asia pacific tidak setuju dengan orang ini. Makanya dicari lagi penggantinya. Kata bu melati, gw cocok dengan posisi ini dan beliau mencoba propose profil gw ke perusahaan tersebut.  

Malam harinya gw coba mulai mengupdate CV. Wow. Ternyata banyak banget yang berubah. Kegiatan2 di kuliah bener2 gak ada lagi yang gw masukin ke dalam CV kecuali IPK gw. Yang banyak gw masukin adalah pengalaman2 dan training gw selama kerja di perusahaan sekarang. Hm, makanya gw baru sadar. Wah… pengalaman gw selama 3 tahun di sini ternyata luar biasa juga yah. Thanks untuk pak bos yang selama ini udah memberi gw kesempatan belajar di sini. Kalo nginget ini, gw jadi merasa bersalah kalo jadi resign ke perusahaan lain. 


CV gw akhirnya selesai malam itu dan  esok harinya gw kirim ke Bu Melati. Setelah Bu Melati menerima update-an CV gw, dia pun mem-WA gw yang intinya dia pengen ngobrol ke gw setelah gw pulang kantor.

Pukul 16.30, tepat saat gw pulang kerja, beliaupun menelepon gw. Gak gw angkat karena gw gak boleh menggunakan telepon dari perjalanan kantor menuju gate kantor. Akhirnya begitu tiba di gate kantor, beliau kembali menelepon. Begini percapakannya


Bu Melati: Selamat sore pak Andi. Maaf mengganggu waktunya. Saya ada info mengenai CV yang Bapak kirimkan kemarin.CV tersebut sudah saya kirim ke client dan client menyambut positif sekali mengenai CV Bapak.


GW : *dalam hati “WOWOWOOWOW”* Owh begitu ya BU. Syukurlah Bu.


Bu Melati: Nah, kan Bapak tau sendirikan ya mereka butuh posisi ini dalam waktu yang cepat. Oleh karena itu, mereka butuh meng-interview Bapak. Apakah Bapak punya waktu untuk interview bareng mereka?


Gw: kapan bu?


Bu Melati: Senin depan bisa Pak?

(BERSAMBUNG)

Category: 0 comments
Subscribe to: Posts (Atom)